Au sens économique usuel, le travail est l’activité rémunérée ou non qui permet la production de biens et services. Avec le capital, c’est un facteur de production de l’économie. Il est essentiellement fourni par des employés en échange d’un salaire et contribue à l’activité économique. De nos jours, le travail permet à chacun d’avoir une place dans la société, de contribuer à son évolution et constitue pour celui qui l’exerce, un moyen de gagner sa vie. De façon concrète, le travail permet à l’homme de pouvoir se loger, se nourrir, se soigner et de se faire plaisir de temps à autres.
Le gouvernement préoccupé à mettre à la disposition des travailleurs togolais tous ces avantages énumérés plus haut, a annoncé en mars dernier, sa volonté de réviser le code du travail, pour une amélioration des conditions de vie. Depuis, des réunions se tiennent entre acteurs concernés, en vue de l’aboutissement de ce document.
Le nouveau texte devant régir le monde du travail au Togo, devra répondre aux préoccupations des entreprises, des employeurs et des salariés. Il devra notamment offrir davantage de souplesse pour favoriser les investissements et créer de l’emploi au Togolais.
Le ministre de la Fonction publique, du Travail, de la Réforme administrative et de la Protection sociale, Gilbert Bawara a déclaré le mercredi 18 septembre dernier que les discussions
sont avancées en ce qui concerne ce projet et qu’il y a espoir qu’il soit finalisé d’ici la fin de cette année, pour être soumis à l’assemblée. « Si le projet modernisé doit permettre aux entreprises de se développer, pas question de sacrifier les salariés », a précisé M. Bawara.